Mai 122013
 
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Fakt ist: die Kontrollintensität durch die Arbeitgeber nimmt zu.
Wenn auch Maßnahmen zur Kontrolle der Arbeitnehmer zu ihrer Rechtswirksamkeit zwingend der vorhergehenden Zustimmung des Betriebsrates bedürfen, so kommt es in der Praxis auch immer wieder zu nicht vom Betriebsrat abgesegneten Kontrollen durch Arbeitgeber, und in Folge zu „einvernehmlichen Lösungen“