Entlassungsgrund – postings
Unüberlegte Postings haben schon öfters dazu geführt, dass ein Arbeitnehmer seinen Job verloren hat.
Dies wenn der Arbeitnehmer über den Arbeitgeber schimpft, schreibt „ Sport machen im Krankenstand, HURRA“ Details aus der Arbeitsbesprechung ausplaudert etc. Also Achtung: der Arbeitgeber liest mit.
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